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县劳动监察仲裁“四个联合”维权服务促和谐
平阴县人民政府门户网站  来源:人社局  作者:谭学鹏  发布日期:2018-08-14

一是联合例会。县劳动监察室、仲裁院两部门每个月举行一次例会,学习探讨相关法律法规政策,互通执法维权重点和难点问题,熟悉相互之间业务程序,快速受理和及时处置投诉、举报案件,提高案件处理的准确性和时效性。二是联合宣传。采取送法“进企业”的方式,将劳动保障政策法规送到用人单位和劳动者手中。宣传中,劳动仲裁积极为劳动者解法律之惑,劳动监察为用人单位普及规范劳动用工管理知识,从源头上有效预防和减少劳动纠纷。三是联合督导。坚持以“预防为主”,共同对全县劳动用工、工资支付等情况进行检查指导,适时深入企业了解劳动用工管理具体情况,提升专项监察能力。四是联合办案。成立联动机制,仲裁立案与监察投诉实现适时对接,统筹力量,职能互补,对于工资、保险等事实清楚的案件,直接由监察室主动介入、快速处理,仲裁院配合调处;对于事实不清、疑难案件,通过仲裁途径快速审理,监察室配合执法,提高办案效率,方便来访群众。


信息编发:县府办信息科  
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